Управителният съвет даде положителна оценка за работата на Изпълнителния директор на НСОРБ

Силвия Георгиева бе утвърдена за трети мандат начело на екипа на Сдружението

На заседание на УС на НСОРБ на 20 ноември, ръководството на Сдружението разгледа и прие представения от изпълнителния директор Силвия Георгиева Отчет за изпълнение на Програмата за мандат 2022–2025 и Програма за дейността на НСОРБ за периода 2026–2029 г., внесени съгласно изискванията на чл. 57 от Правилника за устройството и дейността на Сдружението.

Съгласно чл.10, ал.1 от Устава на НСОРБ изпълнителният директор е един от четирите органа за управление на организацията. Неговите функции са подробно разписани в чл.28, ал.1. от Устава, а процедурата по удължаване на договора му за управление – в Правилника за дейността на НСОРБ.

В рамките на презентацията си пред членовете на Управителния и Контролния съвет Силвия Георгиева представи основните резултати от работата на екипа на НСОРБ през периода 2022–2025, включващи:

  • значителен ръст на ресурсите за общинските бюджети;

  • активно участие в националния нормотворчески процес и разширяване на институционалното влияние на НСОРБ;

  • мащабна подкрепа за общините в управлението на кризи, въвеждането на реформи и реализирането на инвестиционни програми;

  • утвърждаване на Сдружението като основен експертен център и защитник на местното самоуправление.

Програмата за следващия мандат е озаглавена „Безкрайни възможности в несигурен свят“ и очертава приоритетите на НСОРБ в подкрепа на общините за периода 2026–2029 г., включително:

  • адаптация към европейските политики и новия програмен период 2028–2034 г.;

  • зелена и дигитална трансформация на общините;

  • осигуряване на финансовата устойчивост на местните власти;

  • развитие на капацитета на общинската администрация;

  • засилено международно сътрудничество и европейско позициониране на българските общини.

В заключение Силвия Георгиева изрази своята признателност към Управителния съвет и екипа на НСОРБ, подчертавайки, че постиженията на организацията са резултат от колективни усилия:

„Нито един от успехите не би бил възможен без ежедневната отдаденост, професионализма и упоритостта на екипа на НСОРБ. Гордея се, че работя с хора, които превръщат сложните решения в реални резултати за общините и които са готови да откликнат на всеки проблем – по всяко време и от всяко място. Благодаря на Управителния съвет за доверието, за силната ангажираност и за смелостта, с която заедно посрещахме всички предизвикателства.“

Тя подчерта, че работата на екипа е била гръбнакът на организацията в период на кризи, турболентност и неустойчивост, и увери УС, че „и през следващия мандат ще продължим със същата мотивация, темпо и отдаденост да защитаваме интересите на българските общини“.

След обсъждане членовете на УС единодушно дадоха висока оценка за постигнатите резултати по време на настоящия мандат на изпълнителния директор. Те подчертаха, че благодарение на отличната работа на екипа и личната ангажираност на Силвия Георгиева, Сдружението е успяло не само да защити интересите на местното самоуправление, но и да постигне конкретни и измерими резултати в подкрепа на общините.

„Благодаря за доверието, което имаме както помежду си като ръководство, така и към екипа на НСОРБ, за което голяма заслуга има именно Силвия“, заяви председателят на УС на НСОРБ и кмет на община Велико Търново Даниел Панов.

Той предаде  думите на г-жа Дора Янкова, зам.-министър на регионалното развитие и бивш председател на УС на НСОРБ (2007-2011), заявени съвсем скоро по време на среща на кметовете от Северен централен район във Велико Търново, че Сдружението изключително много е израснало в последните години и е своеобразен „Министерски съвет“ на кметовете.

„От името на целия Управителен съвет изразявам признателност към госпожа Георгиева и заявявам положителната оценка за нейната работа като изпълнителен директор на нашата организация“, заключи Даниел Панов.

„Свидетел съм на кариерното развитие в местната власт на Силвия Георгиева. Тя е опитен професионалист, който е част от ръководния екип на Сдружението и като директор на търговското дружество НСОРБ-Актив, и като изпълнителен директор, начело на НСОРБ. Средата, в която работим се промени, но с нея работата на организацията също – безспорна е експертността, големите възможности и адаптивността на екипа, воден от Силвия Георгиева“, заяви Златко Живков, кмет на община Монтана и член на УС на НСОРБ.

„Най-голямото богатство – това са човешките взаимоотношения, казва Антоан дьо Сент-Екзюпери. В този смисъл, заедно с екипа си, продължавайте да се подкрепяте и развивате“, пожела Златко Живков на изпълнителния директор.

„Малко хора имат качествата да са лидери без да създават усещане за претенциозност и натрапчивост, а да водят с лекота. Силвия Георгиева е именно такъв лидер“, заяви кметът на община Пловдив и член на УС на НСОРБ Костадин Димитров. Той изрази удовлетворение, че чрез Сдружението всички кметове имат пряк достъп до дейността на изпълнителната власт, както и са умело и прецизно представлявани пред държавата.

„Силвия е отзивчив, усмихнат, компетентен и много добре организиран ръководител на малкия си, но много ефективен екип. Да работиш с кметове не е лесно – всеки от нас е индивидуалист. Но да намериш баланса между всички е изключително трудно и това трябва да се цени. Поздравявам я и потвърждавам, че част от нейния успех е изборът й за членове на екипа“, акцентира кметът на община Бургас и член на УС на НСОРБ Димитър Николов.

Участниците в заседанието изразиха обща признателност към Силвия Георгиева за нейния принос, професионализъм и за последователна работа, които позиционират НСОРБ като ключов фактор в националния диалог. Те оцениха открития диалог, който поддържа с общините, и за това, че винаги търси и отстоява ефективни решения, основани на конкретните потребности. Откроени бяха дипломатичността, модерния поглед и иновативната визия за дейността, които помагат на Сдружението да премине успешно през сложни реформи и кризи. 

Членовете на Управителния съвет отбелязаха, че работата на НСОРБ се отличава с професионализъм, последователност и силно лидерство. Те заявиха, че екипът на НСОРБ работи с изключително висок стандарт и постига реални резултати по ключови теми за общините. Заявен бе видимият напредък както в защитата на общинските позиции, така и в разширяването на институционалното влияние на Сдружението.