Отворена за кандидатстване е процедура „Активиране, обучение и заетост на безработни и неактивни лица по подхода ИТИ“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“- Новини – Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027
Общините Шумен, Ботевград, Хасково, Свиленград, Маджарово, Харманли, Симеоновград, Стара Загора, Казанлък, Мъглиж, Павел баня, Габрово, Смолян, Баните, Златоград, Свищов, Гърмен са сред конкретните бенефициенти. Бюджетът на процедурата е 9 356 474.80 лв.
Целта на процедурата е да бъдат подготвени кадри, които да отговарят на нуждите на пазара на труда, вкл. да бъде предоставена подкрепа на младежи, в т.ч. без трудов опит, да придобият трудови умения, за да бъдат конкурентоспособни на пазара на труда.
Допустими за финансиране са дейности, като:
- Активиране и мотивиране на неактивни и безработни лица, подобряване конкурентоспособността на уязвимите групи за участие на пазара на труда, чрез трудово консултиране и професионално ориентиране и др.;
- Обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация /не по-висока от трета квалификационна степен/ на лица от целевите групи.;
- Обучения по ключови компетентности (КК1 – езикова грамотност; КК 2 – Многоезикова компетентност, КК 3 – Математическа компетентност и компетентност в областта на точните науки, технологиите и инженерството, КК4 -цифрова компетентност; KK 5 – Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене; КК 6 “Гражданска компетентност” и KK 7 – Предприемаческа компетентност);
- Специфични обучения: Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии и др. Максимално допустимата стойност на безвъзмездна финансова помощ за едно лице включено в специфично/и обучение/я не трябва да надвишава 2 500 лв.;
- Включване в заетост и обучение на работното място на неактивни и безработни лица (Осигуряване на субсидирана заетост на тримесечие). Допустимо е включването на ментор.
Допустими са надбавките за стипендии и транспорт на лицата от целевата група по време на обученията в размер от 10 до 15 лв./ден според местоживеенето.
Пълният комплект документи и Условията за кандидатстване са публикувани в ИСУН.
Крайният срок за подаване на проектни предложения е 31 декември 2027 г.
/ВИ/
/МЯ/