Посолството на Р България в Швеция отчита, за първи път от последните над 15 г., рязък спад на случаите на измамени за работа български граждани след проведената информационна кампания през 2024 г. От Посолството благодарят на Българската инспекция по труда за участието ѝ в координираните действия с други релевантни институции.
От Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) използват повода да напомнят, че сезонната заетост в чужбина крие рискове за трудовите права на работещите. Според изискванията на законодателството изпращането на работници и служители се базира задължително на писмен документ, с ясно посочени условия на труд в него. Това може да бъде – трудов договор, акт за изпращане, споразумение за командироване. Ако заминаването е чрез фирма посредник, търсещият работа трябва да има сключен посреднически договор с нея и да тръгва от България със сключен трудов договор на разбираем за него език с работодателя, при когото ще работи в приемащата държава. Най-често се предлагат договори на двата езика – на български и на държавата, в която ще се полага трудът. Работници зад граница могат да бъдат изпратени и от работодател като командировани лица в рамките на предоставяне на услуги.
От Посолството обръщат внимание, че пострадалите български граждани обикновено заминават по покана на приятели или по обява в интернет. Те най-често работят в строителството или берат горски плодове срещу нереално високи заплати при тежки условия на труд.
От ИА ГИТ посочват, че сред най-сигурните индикатори за възможна измама са настояването кореспонденцията да се води онлайн или по телефон, както и отказът от пряк контакт на предлагащия заетост с търсещия работа или уговаряне на срещи извън офис. В българското законодателство изрично се забранява събирането на каквито и да е такси и плащания от работниците. Всяко предварително изискване на такива е сигурен сигнал за измама.
Главната инспекция по труда не би могла да съдейства, ако работниците са директно наети от чужд работодател в приемащата държава. В такива случаи единствено може да се подаде сигнал до компетентните контролни органи там, но за целта е необходимо потърпевшите да предоставят достатъчно информация за идентифициране на местния работодател и мястото, където е полаган трудът, която често липсва в сигналите.
Полезна информация за работещите
За българите, работещи в чужбина Главната инспекция по труда поддържа телефонен номер 00359 2 8101 747, на който те могат да потърсят консултация и съдействие в рамките на работното време.
Фирмите посредници и предприятията, които осигуряват временна работа (ПОВР) подлежат на задължителна регистрация, за да упражняват своята дейност по устройване на работа в чужбина съгласно изискванията на законодателството. Списъците на лицензираните посредници и ПОВР са достъпни на сайта на Агенцията по заетостта https://chtp-povr.az.government.bg/employment-register
При изпращане чрез командироване, сигнал за измама е, когато работодателят действа като т.нар. „пощенска кутия“, т.е. не развива значителна идентична дейност в България, а сключва трудови договори с лицата единствено за да ги изпрати зад граница. По проект „Контрол на командированите лица“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Инспекцията по труда създаде въпросник за самооценка, с помощта на който може да се провери дали командироването има белези на недействително. Той е достъпен на единния национален уебсайт https://postedworkers.gli.government.bg/ относно командироването на работници, поддържан от Агенцията.
На сайта на Инспекцията по труда https://www.gli.government.bg/bg, в секцията „За работодатели и работещи“, е публикувана полезна информация за работа в Европейския съюз, както и за условията на труд и живот в страните членки. Подобна информация е налична и на единния национален уебсайт относно командироването на работници https://postedworkers.gli.government.bg/bg/ Той се поддържа от Инспекцията по труда
В сайта на EURES мрежата https://eures.ec.europa.eu/index_bg се публикуват обяви от проверени работодатели на територията на Европейския съюз, освен важна информация за условията на труд.