По предложение на г-жа Благородна Здравкова, заместник-кмет на Столична община, беше приета Програма “Учим се заедно”. Програмата дава възможност на студенти (2-ри, 3-ти и 4-ти курс) в специалностите „Предучилищна педагогика“, “Предучилищна и начална педагогика“, „Социална педагогика“, „Неформално образование“, „Логопедия“, „Психология“ и в медицински специалности да участват в платени стажове в детските градини на територията на Столична община през месеците юли и август.
Условията на Програмата са:
Детските градини да осигурят наставник за всеки стажант – педагогически специалист от екипа на градината, който да участва във въвеждащо обучение, и да включат стажантите реално в ежедневната дейност на групата.
Периодът на платения стаж е 01.07. – 31.08.2025 г., като един стажант може да се включи за минимум 20 работни дни.
Възнаграждението е 1500 лв. месечно, осигурени от бюджета на Столична община.
Стажантите ще бъдат назначени на срочни трудови договори за периода на стажа.
За участие в Стажантската програма желаещите студенти трябва да попълнят информацията в този формуляр: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezWn5bt-lyp3dBbkFosJ-U2PusmYUwSvBcneOg2mJXbkw1RA/viewform?usp=dialog
Детските градини и/или дирекция “Образование” в Столична община ще се свържат с кандидатите за уточняване на удобно време за провеждане на събеседване.
Целта на Програмата е с осигуряването на платени стажове да се даде възможност на студентите да придобият практически опит в реална работна среда, в която да приложат наученото. Смятаме, че допълнителните служители –стажанти ще осигурят необходимата гъвкавост при определяне на графика на отпуските на персонала в детските градини, което ще подпомогне и работата им през летния период.
“Със заявената подкрепа от деканите на Факултета по науки за образованието и изкуствата на СУ, проф. д.п.н. Милен Замфиров и на Факултета по педагогика на СУ, доц. д-р Ваня Божилова, се надяваме Програмата да стигне до голям брой студенти, които, освен летен стаж и опит, да получат впоследствие и постоянен трудов договор.
Столичната образователна система има нужда от иновативността, енергията и новаторския подход на бъдещите учители, които ще трябва да заменят колегите си в пенсионна възраст, а също и да станат част от екипите на новите детски градини, които строим”, каза директорът на дирекция “Образование” Десислава Желязкова.