„Трудовите възнаграждения автоматично ще се правалутират след въвеждането на единната европейска валута от 01.01.2026 г. Те ще се преизчисляват в евро по официалния курс на БНБ – 1,95583 лева за евро и ще се закръгляват в полза на хората“, това каза Атанас Чернаев, директор на Дирекция „Инспекция по труда“ Пловдив по време на информационно събитие за повишаване осведомеността за еврото, трудовите договори и възнагражденията. В събитието се включиха представители на работодатели и на национално представителните синдикални организации в региона.
По време на информационното събитие Чернаев обясни, че промените с еврото не налагат да се подписват нови договори или да се преподписват настоящите такива. Той допълни, че на сайта www.evroto.bg има информация, както и калкулатор, на който всеки може да превалутира своята заплата.
„Ако работещите считат, че правата им са нарушени при правалутирането на заплатитет, те могат да се обръщат към контролните органи на Инспекцията по труда“, категоричен бе Чернаев.
По време на форума бяха представени и резултати от контролната дейност на териториалната дирекция за седемте месеца на 2025 г. Инспекторите по труда са извършили 2392 бр. проверки, при които са установили 4812 бр. нарушения на трудовото законодателство. Установените случаи на работа без трудов договор са 66 бр.
Инспекторите по труда от ДИТ Пловдив са приложили 59 пъти мярката спиране на обекти, площадки, машини и съоръжения. Тази мярка се използва с цел превенция на тежки трудови злополуки, а в някои случаи води и до спасяване на човешки живот.
За посочения период са съставени 183 акта за установяване на административни нарушения.
От Дирекцията са предоставени 744 бр. разрешения за наемане на непълнолетни лица. Дирекцията в град Пловдив е сред първите пет града в страната с най-много на брой предоставени разрешения.
В приемната за граждани в ДИТ Пловдив са проведени 1599 бр. консултации на граждани по въпроси, свързани с трудовото законодателство.
Чернаев отново апелира към присъстващите работодатели да спазват правилата за безопасна работа, защото в по-голямата си част трудовите злополуки са напълно предотвратими. „Инструктажът не е само подпис. Благодарение на него работниците научават къде са рисковете на работното място, как да се предпазят от тях и как да реагират при възникването им, което е в основата на предотвратяването на инциденти на работното място“, категоричен бе Чернаев.
От Инспекцията по труда използват повода отново да напомнят, че законодателят е вменил цялата отговорност по осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд на работодателите. Те трябва да упражняват ефективен контрол върху работниците дали спазват въведените мерки за безопасност и имат право да ги отстраняват, ако не спазват правилата за безопасност. Работодателят е длъжен да предприеме всички мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки и на общите заболявания и на професионалните болести, като приоритетно осигурява колективни средства за защита.
По време на събитието присъстващите получиха и брошури с информация за еврото. Те са разработени от Министерството на труда и социалната политика, Министерството на финансите и Българската народна банка като част от информационната кампания за въвеждане на еврото в Република България.