Често слушаме мрачни прогнози как автоматизацията, новите технологии и изкуственият интелект ще изядат работните места. Но проучванията показват, че по-скоро професиите ще се трансформират и ще изискват нови умения. Истинският риск е да оставим хората неподготвени да се справят с новите машини. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев в приветствието си към участниците в националния форум „Панорама на уменията“ 2026 в Панагюрище. Като доказателство, че технологиите няма толкова бързо да заместят човека, той представи резултати от национално представително проучване на Националния статистически институт, възложено от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), за въздействието на автоматизацията и изкуствения интелект върху работните места. Според него на едно закрито заради тях работно място 14 други само ще се трансформират и за да работят на тях, хората ще трябва да надградят знанията и уменията си.
Проучването показва още, че цифровият преход създава високоплатени работни места, които остават изолирани в отделни сектори и не стигат до останалите заради липсата на базови дигитални умения у хората в трудоспособна възраст. С навлизането на високите технологии в предприятията нараства и недостигът на умения за аналитично мислене, решаване на проблеми и намиране на нестандартни решения.
„Никой не може със сигурност да каже как ще изглеждат работните места след 10 или 15 години. Затова може би най-ценното човешко умение е да се научим да учим през целия си живот и да предаваме знанията си на другите“, подчерта заместник-министър Русев.
Той посочи, че младите хора търсят работа с нагласата да останат в България, но често срещат затворени врати при търсенето на първата си работа и губят мотивация. В същото време немалка част от бизнеса посочва, че му липсват подготвени специалисти. „Училището не може да подготви младежите за реалната работна среда, ако предприятията и бизнесът не отворят своите цехове и работни помещения за стажуване, за дуално обучение и менторство“, каза той.
Заместник-министър Данаил Русев допълни, че квалификацията дава свободата да избираш. „Наша обща отговорност – на държавата, на образователните институции и на бизнеса, е да превърнем тази свобода в устойчива възможност за бъдещето на младите хора в България“, каза той.
„Панорама на уменията“ 2026 се организира от Центъра за развитие на човешките ресурси към Министерството на образованието и науката. В него участват над 300 души, а изложбената част включва над 50 щанда. По време на форума бяха представени и инструментите за подкрепа на работодатели, заети и безработни, които МТСП предлага в подкрепа на развитието на уменията и професионалната реализация.