Близо 9000 безработни са започнали работа в област Пловдив от началото на годината до края на септември. Това съобщи заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев по време на откриването на трудова борса, организирана от бюрото по труда в града.
В нея участваха 12 работодатели от сферата на производството, търговията, хотелиерството, транспорта и други икономически сектори. Те предложиха над 110 свободни работни позиции на търсещите работа.
Заместник-министър Данаил Русев посочи, че Пловдив е сред водещите икономически региони в България, поради което безработицата в общината е е 3,3% – с 2,1 процентни пункта по-ниско спрямо средното равнище за страната.
Той обърна внимание, че независимо от ниската безработица в бюрата по труда в област Пловдив са регистрирани 13 000 души. „Същевременно бизнесът заявява, че няма достатъчно квалифицирана работна ръка. Може би именно тук някъде този мост се прекъсва по средата“, каза Русев.
„Близо половината от безработните са без квалификация и с основно или по-ниско образование. Въпреки че са в активна трудоспособна възраст, между 30 и 50 години, те срещат трудности при намирането на работа. Това е проблем, който трябва да решаваме заедно, с усилията на всички държавни институции, работодателите, синдикатите и гражданския сектор. Длъжни сме да осигурим на всички, независимо от техните възможности и местоживеене, достъп до обучение и развитие“, каза заместник-министър Данаил Русев.
Той посочи, че за да осигури възможности хората да придобият търсените от работодателите знания и умения и да станат конкурентоспособни на пазара на труда, Министерството на труда и социалната политика организира безплатни курсове по различни професии чрез бюрата по труда в цялата страна. „Съветвам всеки, който има нужда, да попита и да потърси съдействие, за да получи адекватна консултация“, каза Данаил Русев.
„Отговорност имат и работодателите. Времето, когато можеше да се намери напълно подготвен специалист с добра квалификация и опит, който веднага да започне работа, вече отмина. В момента се развиват компаниите, които са смели и не се притесняват да подадат ръка на човек, да го обучат на работното място и да инвестират в него“, добави заместник-министър Данаил Русев.