Обявена за кандидатстване е процедура чрез подбор „Насърчаване на социалното предприемачество на регионално и местно ниво“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 (ПРЧР)- ИСУН 2020
Процедурата има за цел предоставяне на възможности за развитие на социалните предприятия, чрез създаването на устойчиви работни места за групите в неравностойно положение.
Бюджетът на процедурата е 27 млн. лв., като минималният размер на безвъзмездната финансова помощ на проект е 50 хил. лв., а максималният 586 749 лв.
Допустими кандидати по процедурата са:
-
Социално предприятие – вписано в Регистъра на социалните предприятия, съгласно глава трета от Закон за предприятията на социалната и солидарна икономика.
-
Субекти на социалната и солидарна икономика – кооперации и юридически лица с нестопанска цел за осъществяване на общественополезна дейност.
-
Общински предприятия (по чл. 52 от Закона за общинската собственост), които нямат самостоятелна правосубектност могат да кандидатстват чрез общината за получаване на безвъзмездна финансова помощ. В този случай, кандидатът е самата община чрез съответното предприятие и всички документи се подписват и подават от името на кмета на общината или упълномощено лице.
-
Работодатели – за целите на процедурата под „Работодател“ следва да се разбира всяко физическо или юридическо лице, което извършва стопанска дейност, независимо от собствеността, правната и организационната си форма.
-
Неправителствени организации – юридически лица с нестопанска цел, регистрирани по смисъла на ЗЮЛНЦ.
Всички кандидати следва да бъдат вписани в Регистъра на социалните предприятия, съгласно Закона за предприятията на социалната и солидарна икономика. Вписването в регистъра е задължително и следва да бъде извършено най-късно до сключване на договора за БФП.
Допустимите за финансиране дейности са:
-
Текуща подкрепа за социална и трудова интеграция спрямо индивидуалните потребности на лицата: психологически и социални консултации, ментор, трудова медиация и социално включване, специфични обучения на работното място. Осигуряването на подкрепата е с продължителност до 12 месеца, а в случай че лицето е с трайни увреждания – до 24 месеца.
-
Подкрепа за заетост:
– Създаване на устойчиви работни места в социални предприятия за новонаети лица: (допустима е само за целевата група лица в неравностойно положение, вкл. хора с увреждания). Субсидии за новоназначени лица се предоставят с продължителност до 12 месеца (4 тримесечия) за новоназначени лица в неравностойно положение и до 24 месеца (8 тримесечия), ако същите са и хора с трайни увреждания;
– Субсидирана заетост за лица, завършили специалност (бакалавърска и/или магистърска програма в страната или техни еквиваленти в чужбина) в областта на социалното предприемачество, за период от 3 м. до 6 м. (допустима е само за целевата група лица в неравностойно положение, вкл. хора с увреждания);
-
Обучения за служителите в социални предприятия за придобиване и/или повишаване на професионална квалификация (ПК) и/или за придобиване на ключови компетенции (КК), вкл. за придобиване/повишаване на дигитални умения (нива 1 до 8 от Европейската рамка DigComp 2);
-
Подкрепа за развитие на бизнес процесите в социалното предприятие чрез външна експертна помощ с фокус върху продажбите, финансовото управление, изработване и разпространение на маркетинг/рекламни материали и реклама;
-
Обмяна на опит и насърчаване на сътрудничеството между социалните предприятия, вкл. и с традиционните стопански предприятия, в т. ч. семинари, работни срещи, участие в панаири и изложения, др. Дейностите са допустими в страната и на територията на ЕС.
-
Осигуряване на материали, оборудване и обзавеждане за производствения процес на социалните предприятия, в т.ч. дигитални технологии и инструменти във връзка с дейността на социалното предприятие;
-
Ремонтни дейности във връзка с новите работни места/дейността на социалното предприятие.
Продължителността на дейностите следва да приключи до 31.12.2028 г.
Краен срок за кандидатстване – 14.11.2025 г. 17:00 ч.
/ВИ/
/ИИ/