„Противодействието на дискриминацията в предприятия не се свежда само до законодателни мерки, а и до отношението на работодателя“ – заключение от проведеното обучение на Lidl България, в партньорство с НКТ България | Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия ‘+content+’]]>
