С активизирането на строително-монтажните работи и растящия брой на разрешителните за строеж на жилищни сгради според данните на Националния статистически институт за 2025 г., ИА „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) напомня, че личните предпазни средства не пречат на работата, те спасяват живота. Над 90% от трудовите инциденти са в резултат на човешкия фактор и са напълно предотвратими при спазване на правилата за безопасност и здраве при работа, както и при ефективен контрол от страна на работодателите, гарантиращ недопускане на нарушаването им.
Контролът в строителния сектор е сред акцентите в дейността на Главната инспекция по труда, защото той е високорисков по отношение на трудовия травматизъм и осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. За 2025 г. контролните органи на ИА ГИТ са извършили 7922 бр. проверки в сектора, за същия период на 2024 г. проверките са 6682 бр. Установените нарушения на трудовото законодателство са над 35 200 бр., като тези, свързани с осигуряването на здраве и безопасност при работа са 17 197 бр., а на разпоредбите, регламентиращи осъществяването на трудовите правоотношения – 8871 бр.
Инспекторите по труда са установили 1100 работещи без трудов договор на строителни обекти от всички 3688 за цялата 2025 г.
След намесата на Инспекцията по труда в сектора са изплатени забавени трудови възнаграждения на работещите за над 1.8 млн. лв.
Заради нарушения, които пряко застрашават живота и здравето на работещите, инспекторите по труда са приложили 797 пъти мярката спиране на площадки, работни места и съоръжения в строителния сектор при 970 пъти общо за годината. Отстранени са 42 души поради липса на правоспособност и неспазване на правилата за безопасна работа. Тази мярка има превантивен характер, защото води до предотвратяване на тежки трудови злополуки, а в някои случаи и спасява човешки живот.
При извършените проверки в строителния сектор са съставени 3177 бр. акта за установяване на административни нарушения. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е за над 4.3 млн. лв.
Инспекцията по труда напомня отново на работодателите, че законодателят е вменил цялата отговорност по осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд на тях. Те трябва да упражняват ефективен контрол върху работниците дали спазват въведените мерки за безопасност и имат право да ги отстраняват, ако не спазват тези правила. Работодателят е длъжен да предприеме всички мерки за предотвратяване и намаляване на трудовите злополуки и на общите заболявания и на професионалните болести, като приоритетно осигурява колективни средства за защита.
Работниците от своя страна са длъжни да използват лични предпазни средства и да спазват правилата за безопасност. Практиката показва, че често такива са осигурени от работодателя, но не се използват от работника. Работещите имат право да откажат да изпълняват работа, която пряко застрашава живота и здравето им. Често те се съгласяват да я извършат от страх да не бъдат уволнени, но така поемат риск да загубят живота си.