Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова посети дигиталния клуб в Националната библиотека “Св. Св. Кирил и Методий”, който е създаден с финансиране в размер на 25 257.31 евро от Националния план за възстановяване и устойчивост. “Ще продължим да инвестираме в знанията и уменията на хората, включително с подобряване на възможностите за включване в различен вид обучения”, заяви министър Ефремова.
Дигиталният клуб функционира в самостоятелно помещение на първия етаж, съвсем близо до входа на библиотеката. С европейски средства е извършен ремонт, помещението е оборудвано и са закупени седем лаптопа. Назначен е наставник, който осигурява достъп до интернет и техниката и помага на посетителите да развият дигиталните си умения. Клубът се посещава от хора, които не разполагат с компютър и интернет в дома си. Те се обучават за работа с новите технологии и получават достъп до онлайн обучения или платформи за самообучение.
Общо 1282 дигитални клуба отвориха врати в началото на годината. Обособяването им е финансирано с над 22 млн. евро по Националния план за възстановяване и устойчивост.
Министър Ефремова представи възможностите, по които Националната библиотека “Св. Св. Кирил и Методий” може да кандидатства за наемане на младежи до 29-годишна възраст или за включване на служители в обучения за специфични умения, свързани с конкретното работно място. По мярката “Младежка заетост +” по Програма “Развитие на човешките ресурси” могат да бъдат привлечени млади хора до 29-годишна възраст, които да бъдат включени в стажуване, обучение по време на работа или в заетост. Кандидатстването е в Бюрата по труда. По операция “Специфични умения за работната сила”, отново финансирана по ПРЧР, работодателите могат да подават заявки в Бюрата по труда за включване на служителите си в специфичен вид обучения, свързани с конкретните им задължения на работа.