Над 25 млн. евро за подкрепа на социалната икономика в България са осигурени по Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР), съфинансирана от Европейския социален фонд плюс. Средствата са насочени към развитието на социалното предприемачество, създаването на възможности за заетост на хора от уязвими групи и подобряването на условията за тяхната професионална реализация. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска по време на XIV Международен форум по социална икономика.
„Социалната икономика и кооперациите са мястото, където водеща е социалната мисия, а не икономическата печалба. Благодаря ви, че сте бизнес с кауза и продължавате да давате възможност на хора от уязвими групи да бъдат включени на пазара на труда“, подчерта зам.-министърът. Тя акцентира върху значението на социалната икономика в условията на недостиг на работна сила и продължаващи рискове от бедност, когато включването на икономически неактивните хора в заетостта е важно както за тяхната самостоятелност, така и за обществото.
Към момента в Регистъра на социалните предприятия към Министерството на труда и социалната политика са вписани над 280 предприятия, развиващи дейност в различни сфери – производство, услуги, социални услуги и грижи, трудова интеграция, образование и обучение. За повишаване на тяхната видимост и разпознаваемост на пазара се прилага и сертификационната марка „Продукт на социално предприятие“.
Важен приоритет е и насърчаването на социалните иновации – разработването, изпробването и прилагането на нови решения в областта на социалната политика и социалната икономика. За тази цел по Програма „Развитие на човешките ресурси“ са предвидени инвестиции в размер на близо 9 млн. евро. Целта им е да спомогнат за адаптирането на иновативни подходи, включително чрез създаването на Национален компетентностен център за социални иновации и изпълнението на мерки за насърчаването им.
Зам.-министър Клисурска посочи още, че държавата има ключова роля не само като източник на финансова подкрепа, но и като партньор в изграждането на устойчива и конкурентоспособна среда за социалните предприятия. Подкрепата включва възможности за подобряване на цифровите умения, модернизиране на работните места, достъп до пазари и финансиране и повишаване на управленския капацитет на социалните предприятия.