В бъдеще ще има професии, които още не знаем как ще изглеждат. Развитието на пазара на труда и на необходимите умения на работната сила в следващите години е споделена отговорност на държавата, работодателите и на самите хора, които работят или търсят работа. Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев в приветствието си към участниците в годишната конференция на Българската асоциация за управление на хора HR Days 2026 в Интер Експо център.
Той посочи, че държавата трябва да осигурява възможност на всеки да учи и да се развива, независимо къде живее. Работодателите, от своя страна, не бива да се отказват от младите специалисти без опит заради навлизането на изкуствения интелект, а да им помагат да придобиват нови умения. „Ако не го направят, след година няма да има кого да издигнат на старшите позиции“, добави зам.-министърът.
Според него и самите хора трябва да полагат усилия за своето развитие и да надграждат знанията си през целия си професионален живот. „Никой не може да извърви този път вместо тях“, каза Данаил Русев и припомни, че Министерството на труда и социалната политика осигурява възможности за безплатни обучения и субсидирана заетост, които са отворени за всички. Той изрази увереност, че тези възможности имат реална полза за хората и призова работодателите и HR организациите да припознаят подобни инициативи и да ги популяризират сред служителите си и търсещите работа хора.