Община Велико Търново е доставчик на социалната услуга „Приемна грижа“ от 2011 година, когато се реализира проект „И аз имам семейство“ в партньорство с Агенцията за социално подпомагане (АСП), каза директорът на Дирекция „Социални политики, здравеопазване, транспорт“ в Община Велико Търново и съпредседател на Постоянната комисия по демографски и социални политики на НСОРБ Росица Димитрова. Тя бе гост в Националния пресклуб на БТА по повод националната съвместна инициатива на БТА и АСП „Приеми ме“, която популяризира приемната грижа.
През 2015 година услугата продължи да се предоставя с проект „Приеми ме 2015“, а след това и с настоящия Проект „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила“ за надграждане на дейностите по управление и предоставяне на „приемна грижа“ на областно и национално ниво по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021 – 2027, каза Димитрова.
Тя допълни, че към настоящия момент продължава областния модел на предоставяне на приемна грижа, като за целта са назначени осем социални работници, от които четири с работни места във Велико Търново, двама с изнесени работни места в Павликени, и по един социален работник в Свищов и Полски Тръмбеш. Възнагражденията на социалните работници и на екипите за управление се поемат от бюджета на проекта, а възнагражденията на приемните семейства и издръжката на децата са от държавния бюджет.
Няма по-хубаво от това да се чувства уюта, семейната грижа и любовта. При професионалните приемни семейства няма 8 часов работен ден, няма свободен ден, няма начало и края на работния ден. Децата са точно в семейна среда, със семейна грижа, с любов, както всяко едно дете, което е в биологичното си семейство, каза Димитрова.
Тя представи информация за професионалните приемни семейства в областта към месец май 2026 г.
Общият брой вписани професионални приемни семейства в регистъра за област Велико Търново са 76, като настанените при тях деца са 83. Съответно в община Велико Търново осем деца, община Горна Оряховица – девет, община Елена-седем, най-много са настанените деца при приемни семейства в община Павликени – 36, община Полски Тръмбеш -11, община Свищов – четири и в Община Стражица – осем. От всички приемни семейства тези с профил за деца с увреждания, или заболявания са 11, а свободните приемни семейства без настанени към момента деца са 14.
С увеличението на минималната работна заплата, се увеличава и месечното възнаграждение на приемните родители като за едно настанено дете получават 150 процента от минималната работна заплата или 930,30 евро (1819,50 лева), за две настанени деца – 160 процента от минималната работна заплата – 992,32 евро, а за три или повече настанени деца – 170 процента, които са 1 054,34 евро.
С увеличението на линията на бедността от 1 януари 2026 г. се увеличава и издръжката на децата, настанени в приемни семейства.
Ако детето, настанено в приемно семейство, е с увреждания, установени от компетентните здравни органи, към месечната помощ се изплаща и добавка в размер на 30 процента от линията на бедността – 117,19 евро. Добавката се предоставя независимо от дохода на семейството. Увеличава се и размерът на еднократната помощ за деца, настанени в приемни семейства, която може да се предоставя до шест пъти годишно. Това е помощ, различна от месечната, предназначена за извънредни и непредвидени нужди, необвързани с текущата издръжка на детето. Общият ѝ размер за годината може да бъде до двукратния размер на линията на бедността, каза още Димитрова и допълни, че от началото на тази година до настоящия момент са подадени четири Заявления.
Източник: БТА
/ИИ/